|
|
|
Buletin fiscal
Șapte luni de schimbări, puse în ordine
Bună, sunt Lorena. Ai intrat pe listă la DoxScan, iar asta e prima ediție: ce s-a schimbat efectiv în legislație, ce a rămas doar proiect și ce ai tu de făcut concret.
|
🔍 În ediția asta
|
| 📄 |
Reforma fiscală 2027: ce a picat deja și ce vine pe 6 august |
| 💡 |
Plafonul de înregistrare TVA e 1,7 milioane lei, nu 1,5 |
| 🚕 |
Regimul special pentru taxi s-a închis pe 1 iulie |
| ⏳ |
Transparența salarială: consultarea se închide pe 29 iulie |
| ⚡ |
DoxScan explică: problema nu e nicio schimbare în parte, e ritmul lor |
|
|
|
|
📋 Ce s-a mai schimbat
|
Reforma fiscală 2027: publicată, parțial retrasă, apoi amânată 📄
Pe 11 iunie, Ministerul Finanțelor a publicat pentru consultări publice proiectul politicii fiscale pentru 2027: cote noi la impozitul pe venit (7% sub 1 milion de lei anual, 15% peste), TVA unificat la 20%, cotă zero pe profitul nedistribuit, reforma salariului brut. Consultarea s-a închis pe 19 iunie.
Partea pe care mulți nu au prins-o: pe la 26 iunie, după consultări, ministerul a anunțat că renunță la o parte din proiect. Mesajul a fost scurt: „În urma consultărilor și a propunerilor primite la proiectul politicii fiscale, modificarea sistemului de impozitare a salariilor nu va fi aplicată în anul 2027.”
Ce a picat, concret: transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, reformularea salariului brut ca să reflecte costul total al angajatorului, și înlocuirea scutirii personale cu o plată directă lunară. Despre cotele de 7% și 15% ministerul nu a oferit detalii.
Apoi a intervenit politica. Premierul Munteanu a demisionat pe 3 iulie. Guvernul Tofan a primit votul de încredere pe 21 iulie, cu Victoria Belous revenită la Finanțe. Iar pe 22 iulie, la prima ședință de guvern, Tofan a fost direct: „Rugăminte către dna Belous, până la 6 august să facem publică noua reformă fiscală. Îmi asum această reformă, voi fi personal implicat.”
La TVA a semnalat o abordare graduală („niște pași de unificare la TVA. Posibil gradual, nu deodată 20%”) și l-a atenționat public pe ministrul Sănătății că s-a grăbit când a promis presei că nu va crește TVA la medicamente. Subiectul ăla nu e închis.
|
|
Ce faci
Nimic în configurații. O parte din parametrii din iunie au picat deja, restul se rescrie complet. Pune-ți alertă pe particip.gov.md și mf.gov.md pentru începutul lui august — peste o săptămână ai pe masă un proiect nou, nu o versiune corectată.
|
|
|
Plafonul de înregistrare TVA e 1,7 milioane lei, nu 1,5 💡
Circulă în două variante și ambele par corecte, pentru că plafonul a crescut de două ori anul acesta. Întâi de la 1,2 la 1,5 milioane lei de la 1 ianuarie, prin Legea nr. 318/2025. Apoi la 1,7 milioane prin Legea nr. 12 din 19 februarie 2026, care a modificat art. 112 din Codul fiscal și a intrat în vigoare la 1 martie.
Comunicatele care spun 1,5 milioane nu sunt false, sunt depășite. Cifra operațională azi e 1,7 milioane lei, calculată pe ultimele 12 luni consecutive, nu pe an calendaristic.
|
|
Ce faci
Verifică clienții care se apropiau de vechiul plafon. Unii pot rămâne neînregistrați mai mult decât credeau, ceea ce schimbă planificarea facturării pe restul anului.
|
|
|
Regimul special pentru șoferii de taxi s-a închis pe 1 iulie 🚕
Art. 88(1) din Codul fiscal a fost abrogat de la 1 iulie prin Legea nr. 318/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 659-661 din 31 decembrie 2025.
Ultima perioadă de gestiune pentru TAXI18 a fost iunie 2026, cu termen de prezentare 25 mai, pentru că regimul special se raporta anticipat. De la 1 iulie se aplică regimul general: contribuții de asigurări sociale la cota de 24% pentru sectorul privat și raportare prin IPC21.
|
|
Ce faci
Dacă ai clienți de transport de persoane, prima declarație pe stat de plată pentru iulie se depune până pe 25 august. Verifică și că ai aplicat în 1C modificările la IPC21 din Ordinul MF nr. 56 din 27 aprilie 2026, inclusiv categoria nouă de asigurați 182 pentru elevii în învățământ dual.
|
|
|
|
⏳ Termen: miercuri, 29 iulie
|
Transparența salarială: consultarea se închide miercuri, 29 iulie
Pe particip.gov.md e în consultare publică, din 15 iulie, proiectul care transpune Directiva (UE) 2023/970 privind transparența salarială. Ar obliga angajatorii să comunice candidaților salariul de bază sau intervalul salarial al postului vacant și le-ar interzice să ceară informații despre istoricul salarial. Intrarea în vigoare propusă: 1 ianuarie 2027.
Data limită pentru comentarii e 29 iulie, adică mâine. Dacă ai clienți cu recrutare activă care ar vrea să transmită observații, azi și mâine sunt singurele zile.
|
|
|
⏰ DoxScan explică
Problema nu e nicio schimbare în parte, e ritmul lor ⚡
Hai să numărăm ce s-a întâmplat în șapte luni, doar din ce e în ediția asta.
Plafonul TVA s-a schimbat de două ori, în ianuarie și în martie. Formularul IPC21 s-a modificat în aprilie. Un regim fiscal întreg a dispărut la 1 iulie, la mijloc de an. O reformă a fost publicată în iunie, parțial retrasă două săptămâni mai târziu, apoi amânată complet, iar alta vine în august. Și mai e un proiect pe transparența salarială cu termen mâine.
Niciuna dintre astea nu e greu de înțeles luată separat. Un contabil citește modificarea la art. 112 în cinci minute. Costul nu e în înțelegere, e în tot ce vine după: identificat care clienți sunt afectați, actualizat configurația în 1C, verificat prima declarație de două ori pentru că nu ai încredere încă, și răspuns la telefoanele clienților care au citit un titlu în presă.
Munca asta se repetă la fiecare schimbare și nu apare în niciun contract. E singura categorie de efort din firma ta care crește an de an fără să crească și tariful.
Și mai are o proprietate neplăcută: nu se poate planifica. Nu știai în ianuarie că în martie se schimbă plafonul TVA a doua oară. Ce poți planifica, însă, e viteza cu care reacționezi. Diferența dintre o firmă care absoarbe o schimbare într-o zi și una care pierde o săptămână nu ține de cât de repede citești Monitorul Oficial. Ține de cât de repede răspunzi la întrebarea „pe cine dintre clienții mei îl afectează asta”. Dacă răspunsul necesită să deschizi zece dosare, ai găsit unde se duc orele.
|
📌 Ce ar trebui să faci concret acum
| 1 |
Fă o hartă a clienților pe regimuri, o singură dată: cine e plătitor de TVA și cine e sub plafon, cu cifra de afaceri pe ultimele 12 luni, cine are salariați și câți, cine e în regimuri speciale. E un tabel, nu un proiect, și transformă fiecare schimbare viitoare dintr-o căutare într-un filtru. |
| 2 |
Aplic-o imediat pe plafonul TVA: cine dintre clienții tăi e între 1,2 și 1,7 milioane pe ultimele 12 luni? Lista aia ar trebui recitită lunar. |
| 3 |
Nu reconfigura nimic pe proiecte. Regula simplă: configurezi când e în Monitorul Oficial, comunici când e în consultare publică. Cine a început să refacă statele de plată în iunie a muncit degeaba. |
| 4 |
Pregătește un mesaj-tip pentru clienți, de trimis când apare proiectul nou: ce s-a publicat, pe cine afectează, ce nu trebuie să facă ei acum. Îl scrii o dată și îl trimiți la toți. |
| 5 |
Estimează, o singură dată, câte ore pe an consumă adaptarea la schimbări legislative. Când vine discuția de tarif în ianuarie, ai o cifră, nu o senzație. |
|
|
|
|
💡 Sfatul ediției
Cine anunță primul câștigă clientul, chiar dacă nu are încă răspunsuri
Perioadele ca asta, cu o reformă în presă și fără text final, produc un tip specific de anxietate la clienți. Antreprenorul citește un titlu despre TVA de 20%, nu înțelege dacă îl privește, și așteaptă.
Ce face de obicei contabilul: așteaptă și el, ca să aibă ce spune. E o reacție logică și profesională, și e greșită din punct de vedere comercial. Pentru că în intervalul dintre titlul din presă și clarificarea legală, clientul vorbește cu cineva — cu un prieten, cu un consultant, cu un vânzător de software, cu cine răspunde primul. Iar persoana care îi explică prima ce se întâmplă devine, pentru următoarele luni, persoana în care are încredere pe subiectul ăsta. De multe ori nu e contabilul lui.
Nu ai nevoie de răspunsuri ca să trimiți un mesaj. Ai nevoie de trei propoziții: ce s-a întâmplat, ce înseamnă sau nu pentru el, și când revii cu detalii. „Deocamdată nu vă afectează și vă anunț eu când se schimbă ceva” e un mesaj perfect valid și, paradoxal, unul dintre cele mai apreciate.
|
O singură regulă: comunică starea, nu concluzia. „S-a publicat un proiect, o parte a fost deja retrasă, vine o versiune nouă în august” e stare. „De la anul plătiți 20% TVA” e concluzie, și încă una pe care nimeni nu o poate susține acum.
|
|
|
|
📚 Pe lista noastră
|
|
|
|
💭 Un gând de final
„Arată-mi stimulentul și îți arăt rezultatul.”
— Charlie Munger, partenerul lui Warren Buffett timp de 45 de ani (care susținea că cele mai bune decizii din cariera lui au fost lucrurile pe care NU le-a făcut)
E citatul potrivit pentru vara asta. Un proiect publicat în iunie, o retragere parțială după consultări, o demisie în iulie, un guvern nou și o rescriere cerută în două săptămâni. Nimic din toate astea nu s-a întâmplat din cauza contabilității, dar toate ajung, până la urmă, pe masa contabilului.
Pentru clienții tăi, valoarea nu stă în a ști ce scrie în proiect. Proiectul îl citește oricine. Stă în a ști care părți din el mai sunt în picioare.
|
|
|
✅ Verificat de Alina Cotoi
Informațiile din această ediție au fost verificate de Alina Cotoi, contabil-șef în peste 10 firme, cu experiență în comerț, servicii, energetică, agricultură și resurse umane. Studii: Centrul de Excelență în Economie și Finanțe, ASEM.
|
|
|
💬 Ți-a plăcut ediția de azi?
|
|
|
|
Trimite ediția unui coleg contabil
Un click. Îi ajunge direct linkul de abonare.
Sau copiază linkul
|
|
|
Pe săptămâna viitoare, Lorena
Răspunde-mi la acest email dacă ai o întrebare — citesc fiecare mesaj.
|
|
🇲🇩 Un newsletter pentru contabilii și firmele de contabilitate din Republica Moldova, despre ce s-a schimbat efectiv și ce ai de făcut.
DoxScan — recunoaștere automată a facturilor și integrare directă cu 1C.
doxscan.md
|
|